Conseils

Nos experts vous accompagnent et vous conseillent.

Profil
  • Travailleur Non Salarié
  • Entreprise + 50 salariés
  • Entreprise - 50 salariés
Métier
  • Santé
  • Prévoyance
  • Épargne - retraite
  • Retraite complémentaire
29 résultats

DRH : pourquoi et comment accompagner les collaborateurs aidants ?

le 25/03/2019

Comment les services RH peuvent-ils accompagner les collaborateurs aidants ? C’est pour aider les entreprises à répondre à cette question de société qu’APICIL propose un panel d’offres innovantes. Faisons le point sur nos solutions concrètes qui contribuent à la santé...

Temps de lecture: 3 minutes

100 % Santé : quelles démarches pour les entreprises ?

le 21/02/2019

Maître Catherine Millet-Ursin Avocate associée du cabinet Fromont-Briens Qu’est-ce que la réforme du 100 % Santé ? La réforme du 100 % Santé a pour objectif de donner à tous les assurés un accès à des soins sans reste à charge....

Temps de lecture: 5 minutes

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

le 05/12/2018

Rappel du cadre de l'obligation DSN La loi de simplification du 22 mars 2012 institue la DSN Toutes les entreprises du régime général devront être passées à la DSN « phase 3 » à partir de Janvier 2017 sur l’ensemble...

Temps de lecture: 5 minutes

6 astuces pour booster le bien-être des salariés des Hôtels Cafés Restaurant (et ainsi les fidéliser !)

le 04/10/2018

1. Posez un diagnostic   Votre établissement autant que votre équipe sont uniques. Ce qui est valable pour vous ne le sera pas forcément pour le café, l’hôtel ou le restaurant d’à côté. La première chose à faire est donc...

Temps de lecture: 5 minutes

Décryptez vos remboursements santé

le 30/07/2018

BR (Base de Remboursement de la Sécurité Sociale) Taux sur lequel la Sécurité sociale s'appuie pour effectuer ses remboursements santé. Ainsi, une prestation remboursée à 100 % BR ne signifie pas que vous êtes remboursés de la totalité de votre...

Temps de lecture: 4 minutes

Bien-être au travail : Pourquoi et comment le favoriser dans les hôtels, les cafés et les restaurants ?

le 26/07/2018

Gadget, la QVT dans le secteur de l’Hôtellerie et de la restauration ? Les questions de bien-être et de qualité de vie au travail ont le vent en poupe. Prendre soin de ses salariés, leur proposer un environnement propice à la...

Temps de lecture: 3 minutes

Professionnels de l’HCR : comment votre protection sociale peut vous aider à fidéliser vos collaborateurs ?

le 26/07/2018

Le défi du recrutement dans l’hôtellerie et la restauration L’hôtellerie et la restauration sont les deux secteurs qui recrutent le plus en France. Pour autant, pour les employeurs, près de 50% des projets d’embauches pour 2018 risquent de s’accompagner de...

Temps de lecture: 5 minutes

Assiette de cotisation pour la retraite complémentaire

le 24/07/2018

Fonctionnement des cotisations Les cotisations de retraite complémentaire sont payées par les salariés et les entreprises financent les pensions des retraités. Cela implique que les entreprises règlent avec ponctualité les cotisations salariales et patronales aux institutions de retraite complémentaire, pour...

Temps de lecture: 5 minutes

GMP (Garantie Minimale de Points) : définition et exemples

le 24/07/2018

Avec la fusion AGIRC-ARCCO au 1er janvier 2019, la cotisation GMP disparait. GMP et temps plein Voir cas A et B dans les exemples Tout salarié relevant du régime AGIRC, doit obtenir un minimum de 120 points par an en...

Temps de lecture: 4 minutes

La DADS-U : définition

le 01/07/2018

La DADS-U doit être transmise et acceptée par le Groupe APICIL au plus tard pour le 31/01/2019. Conformément à la réglementation en vigueur, au-delà de ces dates, des pénalités de retard seront systématiquement appliquées en retraite complémentaire. Une DADS-U est...

Temps de lecture: 5 minutes

Apicil utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, vous proposer des services et optimiser les fonctionnalités des réseaux sociaux. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies dans les conditions par notre politique de confidentialité.

Accepter Personnaliser

Gestion des cookies

APICIL utilise des cookies qui sont nécessaires au bon fonctionnement de ses sites Web. Selon vos préférences, APICIL peut également utiliser des cookies pour améliorer votre expérience, mesurer l’audience, vous proposer des services et optimiser les fonctionnalités des réseaux sociaux . Ces réglages ne sont valables que sur le navigateur que vous utilisez actuellement.

Préférence pour tous les cookies

Cookies obligatoires

Ces cookies permettent de faciliter votre navigation en vous proposant les meilleurs performances web des sites du Groupe APICIL. Les données qui sont utilisées pour établir votre profil de navigation sont collectées et traitées de manière totalement anonyme :

Cookies publicitaires

Ces cookies permettent de vous proposer sur internet des publicités plus pertinentes de nos partenaires basées sur votre navigation et votre profil client. Ce choix n’a pas d’impact sur le volume de publicité.

Cookies statistiques

Ces cookies permettent de suivre la fréquentation de nos sites et nous aident à améliorer la qualité de nos services. Les données qui sont utilisées pour établir votre profil de navigation sont collectées et traitées de manière totalement anonyme :