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35 résultats

COVID-19 : préserver la santé de vos salariés en préservant leurs données personnelles

le 27/05/20

Ne pas dépister mais accompagner Si les tests de dépistage ne sont pas autorisés en entreprise, vous devez accompagner et informer vos salariés pour qu’ils…

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Déconfinement et retour en entreprise : le guide

le 11/05/20

Mesures barrières et de distanciation physique : les recommandations du Ministère du Travail (cliquer sur l'image pour l'agrandir) : Vous souhaitez télécharger ou imprimer l'infographie…

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La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

le 21/01/20

Rappel du cadre de l'obligation DSN La loi de simplification du 22 mars 2012 institue la DSN Toutes les entreprises du régime général devront être…

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La DADS-U : définition

le 28/10/19

DADS-UA noterLe service DADS-U permettant de déclarer les périodes d’activité et les salaires sera définitivement fermé pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco le 8 novembre 2019.…

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Les espaces de discussion : quand la parole est source de santé au travail

le 13/06/19

Remettre la parole au travail Ces dernières années les modes de travail ont connu une révolution sans précédent. Les métiers se sont pour la plupart…

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Téléconsultation : nos services pour aller plus loin.

le 03/06/19

La télémédecine pour le bien-être de vos collaborateurs Quand on est salarié, devoir se rendre chez le médecin peut être un casse-tête. Surtout si le…

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DRH : pourquoi et comment accompagner les collaborateurs aidants ?

le 25/03/19

Comment les services RH peuvent-ils accompagner les collaborateurs aidants ? C’est pour aider les entreprises à répondre à cette question de société qu’APICIL propose un…

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100 % Santé : quelles démarches pour les entreprises ?

le 21/02/19

Maître Catherine Millet-Ursin Avocate associée du cabinet Fromont-Briens Qu’est-ce que la réforme du 100 % Santé ? La réforme du 100 % Santé a pour objectif…

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L’épargne retraite collective : une manière de fidéliser vos salariés !

le 15/10/18

L’épargne retraite collective : une nouvelle manière de rémunérer vos salariés, à moindre coût Le temps où le salaire négocié au moment de son entrée…

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6 astuces pour booster le bien-être des salariés des Hôtels Cafés Restaurant (et ainsi les fidéliser !)

le 04/10/18

1. Posez un diagnostic   Votre établissement autant que votre équipe sont uniques. Ce qui est valable pour vous ne le sera pas forcément pour…

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