Mutuelle entreprise
apicil profil’R CO
La complémentaire santé collective modulable qui s’adapte à votre entreprise et aux besoins de vos salariés.
FORMULES & garanties
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et les garanties ?
Pourquoi choisir la mutuelle d’entreprise APICIL PROFIL’R CO ?
ACCOMPAGNEMENT
ACCOMPAGNEMENT
Résiliez votre ancienne complÉmentaire santé collective :
APICIL s’occupe de toutes vos démarches
Vous êtes adhérent d’un contrat santé collectif de plus d’un an et vous souhaitez en changer ? Rien de plus simple, nous vous accompagnons dans la démarche.
Des services inclus
à votre contrat santé collectif
Pour vous employeur
Pour vos collaborateurs
Des services innovants
pour vous et vos salariés
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ASSISTANCE, écoute, conseil
À votre écoute
24 h/ 24, 7j/ 7
Des informations santé, juridiques, administratives, économiques et sociales, prévention, vie pratique et quotidienne, handicap et dépendance, aidants…
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SERVICE
2E avis médical100 % sécurisé,
100 % confidentiel
Pour vous permettre de prendre une décision éclairée après consultation de votre dossier par des Médecins experts.
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Téléconsultation MéDICALE
À votre écoute
24 h/ 24, 7j/ 7
Une équipe de médecins généralistes et spécialistes est disponible pour un conseil, un diagnostic ou établir une ordonnance.
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Soutien psychologique
À votre écoute
24 h/ 24, 7j/ 7
Pour bénéficier de 3 séances de soutien psychologique par an, délivré par un psychologue clinicien par téléphone.
Des renforts
DE SERVICES
Vous souhaitez davantage d’assistance et de services, découvrez les renforts :
- en cas d’hospitalisation
- en cas de maladies graves
- en cas de situations difficiles en lien avec la parentalité
- pour vous soutenir dans votre rôle d’aidant familial.
L’action
Sociale
Par une relation proche et attentionnée,
soutenir toutes les vies, toute la vie.
Notre action sociale s’articule autour d’axes majeurs, visant à accompagner vos salariés et leurs proches en cas de difficultés.
Nous intervenons en priorité sur :
Votre entreprise relève d’un accord de branche ?
Découvrez nos solutions santé et prévoyance dédiées à votre convention collective.
Mutuelle entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?
Mutuelle entreprise : quelles obligations pour l’employeur ?Vous êtes employeur dans le privé ? Depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la loi sur la généralisation de la complémentaire santé, dite Accord National Interprofessionnel (ANI), vous avez l’obligation légale :
- de proposer à vos salariés une mutuelle d’entreprise comprenant au moins un panier de soins ANI (à noter : certains accords de branches professionnelles prévoient une couverture minimale plus avantageuse que le panier de soins ANI) ;
- de participer au moins à la moitié du prix des cotisations (50 % de financement minimum).
Pour en savoir plus sur les obligations de l’employeur, découvrez notre article : Loi ANI et mutuelle d’entreprise obligatoire : définition et avantages
Contrat de mutuelle entreprise : responsable ou non ?
Contrat de mutuelle entreprise : responsable ou non ?Le contrat de mutuelle entreprise doit être “responsable” afin de bénéficier d’un régime fiscal et social avantageux. La complémentaire santé collective APICIL PROFIL’R CO respecte le cahier des charges du contrat responsable, dont le dernier en date a été modifié par la réforme du 100 % Santé.
Découvrez notre article : Qu’est-ce qu’un contrat santé responsable
Quels sont les avantages de mettre en place une complémentaire santé collective ?
Quels sont les avantages de mettre en place une complémentaire santé collective ?En résumé, une mutuelle d’entreprise permet :
- de compléter les remboursements de l’Assurance Maladie (hospitalisation, médecine générale ou spécialisée, médicaments, optique…)
- de proposer dans certains cas des prestations supplémentaires : remboursements de médecines douces, cures thermales, sevrage tabagique, etc.
- de proposer des services d’assistance, prévention et accompagnement ;
- pour l’employeur, d’être en conformité avec la réglementation, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.