Mutuelle entreprise APICIL PROFIL’R CO
La complémentaire santé collective modulable qui s’adapte à votre entreprise et aux besoins de vos salariés.
Créateurs ou repreneurs d’entreprises de moins de 2 ans : bénéficiez d’une réduction de tarif de -20 % la première année, -10 % la seconde et -5 % la troisième.
Pourquoi choisir la mutuelle d’entreprise APICIL PROFIL’R CO ?
Formules & garanties
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Résiliez votre ancienne complémentaire santé collective, APICIL s’occupe de vos démarches
Vous êtes adhérent d’un contrat santé collectif de plus d’un an et vous souhaitez en changer ? Rien de plus simple, nous vous accompagnons dans la démarche.
Des services inclus à votre contrat santé collectif
Pour vous employeur
- un espace personnalisé en ligne : pour faciliter les démarches administratives, gérer le contrat santé et/ou prévoyance, gérer vos salariés ;
- un accompagnement pédagogique tout au long de la vie du contrat : vos conseillers commerciaux vous guident dans la mise en place, la valorisation et la compréhension de votre protection sociale grâce à des outils d’information pratiques et efficaces ;
- des conseillers à votre écoute pour répondre aux questions relatives à votre contrat, à la réglementation en vigueur, aux services et prestations d’APICIL.
- Assistance, écoute, conseil: à votre écoute, 24h/24, 7j/7
Pour vos collaborateurs
Vos salariés bénéficient :
- d’un espace personnel en ligne pour effectuer leurs démarches en toute autonomie ;
- d’un service de télétransmission NOEMIE pour être remboursé automatiquement par APICIL sans avoir à envoyer les décomptes Sécurité sociale ;
- de l’attestation de droits tiers payant dématérialisée pour éviter l’avance des frais
- de l’application mobile pour demander les remboursements en direct
Des services innovants pour vous et vos salariés
Vous souhaitez davantage d’assistance et de services ? Découvrez les renforts en cas d’hospitalisation, de maladies graves, de situations difficiles en lien avec la parentalité et pour vous soutenir dans votre rôle d’aidant familial.
L’action sociale
Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
Notre action sociale s’articule autour d’axes majeurs, visant à accompagner vos salariés et leurs proches en cas de difficultés.
Nous intervenons en priorité sur :
- La prévention santé en entreprise (accompagnement retour à l’emploi, bilans de santé…)
- Inclusion et handicap
- L’aide aux aidants
- La lutte contre la douleur (Fondation APICIL)
- L’innovation sociale
Nos experts répondent à vos questions
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Vous êtes employeur dans le privé ? Depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la loi sur la généralisation de la complémentaire santé, dite Accord National Interprofessionnel (ANI), vous avez l’obligation légale :
- de proposer à vos salariés une mutuelle d’entreprise comprenant au moins un panier de soins ANI (à noter : certains accords de branches professionnelles prévoient une couverture minimale plus avantageuse que le panier de soins ANI) ;
- de participer au moins à la moitié du prix des cotisations (50 % de financement minimum).
Pour en savoir plus sur les obligations de l’employeur, découvrez notre article : Loi ANI et mutuelle d’entreprise obligatoire : définition et avantages
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Le contrat de mutuelle entreprise doit être “responsable” afin de bénéficier d’un régime fiscal et social avantageux. La complémentaire santé collective APICIL PROFIL’R CO respecte le cahier des charges du contrat responsable, dont le dernier en date a été modifié par la réforme du 100 % Santé.
Découvrez notre article : Qu’est-ce qu’un contrat santé responsable
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Une mutuelle d’entreprise permet :
- de compléter les remboursements de l’Assurance Maladie (hospitalisation, médecine générale ou spécialisée, médicaments, optique…)
- de proposer dans certains cas des prestations supplémentaires : remboursements de médecines douces, cures thermales, sevrage tabagique, etc.
- de proposer des services d’assistance, prévention et accompagnement ;
- pour l’employeur, d’être en conformité avec la réglementation, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.
Votre entreprise relève d’un accord de branche ?
Découvrez nos solutions santé et prévoyance dédiées à votre convention collective.