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Le plafond de rémunération pris en compte pour calculer les indemnités journalières (IJ) des salariés passe de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC. Explications.
Le droit à la portabilité (mutuelle et prévoyance) en cas de licenciement économique (liquidation judiciaire) n'est pas toujours maintenu.
L’offre APICIL TOTEM a obtenu le Label Excellence 2026 en prévoyance collective. Une distinction qui salue la qualité de notre solution dédiée aux entreprises.
Désormais, tout salarié en arrêt de travail a le droit d’acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie. On vous explique.
Le point sur toutes les nouveautés, et rappel des modalités de calcul de la retraite complémentaire CIPAV en 2026.
Le point sur les cotisations invalidité-décès et retraite complémentaire des professionnels libéraux de la CIPAV.
Le point sur les montants des prestations invalidité-décès versées par la CIPAV en 2026 (part forfaitaire et part proportionnelle au revenu).
Découvrez notre podcast sur l’accompagnement des créateurs d’entreprise par les équipes d’APICIL en matière de protection sociale.
Les indemnités versées par la CPAM et la CARPIMKO en 2026 et les montants des prestations prévoyance pour les auxiliaires médicaux.
Le versement des indemnités journalières à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle sera plafonné. Explications.
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