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CoronaVirus : les liens utiles pour votre entreprise

Pour les entreprises et les salariés Le Ministère du Travail liste les questions et les réponses que peuvent se poser les entreprises et les salariés.…

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PMSS 2020 : le nouveau plafond de la Sécurité Sociale

Cette hausse, confirmée le 2 décembre 2019 via le journal officiel, sera effective dès le 1er janvier 2020. Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale…

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100% Santé : la réforme expliquée à vos salariés

Qu’est-ce que le 100 % Santé ? Un grand nombre de Français renoncent chaque année à s’acheter de nouvelles lunettes à leur vue, à bénéficier de prothèses…

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100 % Santé et entreprises : la réforme décryptée

MAGALI MILLET Experte en protection sociale depuis près de 30 ans, Magali Millet intervient pour Factorielles (centre de formation spécialisé en protection sociale et éditeur…

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Santé, prévoyance et retraite : quelles évolutions pour les entreprises ?

Notre intervenanteMagali Millet travaille sur la protection sociale depuis 30 ans. Elle est intervenante pour Factorielles et Prévissima. Elle est membre de l’Institut de la…

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Les cas de dispense dans les régimes de santé d’entreprise

Depuis le 1er janvier 2016, l’assurance complémentaire santé est obligatoire au sein des entreprises. Tous les salariés doivent être couverts. Des cas de dispenses sont…

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Travailleurs indépendants : la fin du RSI !

La fin progressive du RSI à partir du 1er janvier 2018 Ils sont près de 2,8 millions d’indépendants* en France à cotiser au RSI (régime…

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Déclarer votre exonération “Aide à domicile”

La déclaration Comment déclarer juste, sur votre DSN ? Dans la mesure où l’exonération aide à domicile relève des cotisations recouvrées par l’Urssaf d’une part…

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Comment mieux travailler ensemble pour plus de bien-être au travail ?

Sur la question du "mieux travailler ensemble", quelle est votre philosophie ? Dans nos valeurs et c’est ce qui caractérise tous nos projets, nous essayons…

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La réforme du 100 % santé :
que reste-t-il à faire pour les dirigeants ?

Quel est le rôle du CTIP dans la réforme du « 100 % santé » ? Nous avons commencé à réfléchir avec nos membres à…

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