(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-KXRZF4C'); Santé au travail et performance sociale : notre dossier - APICIL Entreprise

Dossier : Santé au travail

Comment mieux travailler ensemble pour plus de bien-être au travail ?

le 17/06/2019

Du 17 au 21 juin se déroulera, la 16ème semaine de la QVT en France sur le thème de la performance. A cette occasion, nous avons eu envie de faire le point sur quelques bonnes pratiques en matière de bien-être...

Temps de lecture: 3 minutes

IBET© 2018 : le bien-être au travail par secteur d’activité

le 26/11/2018

Quels sont les secteurs d’activité les plus touchés par le mal-être au travail ? Et ceux où la qualité de vie au travail est favorable ? Zoom sur les résultats de l’IBET 2018, l’Indice de Bien-Être au Travail, initié par le Groupe...

Temps de lecture: 3 minutes

Bien-être au travail : Pourquoi et comment le favoriser dans les hôtels, les cafés et les restaurants ?

le 26/07/2018

Éprouvants, stressants, monotones, voire même violents : les métiers de l’hôtellerie et de la restauration n’ont pas toujours bonne presse. Dans ces conditions, recruter et fidéliser les talents devient un véritable sacerdoce. Heureusement, cela n’est pas une fatalité. En optimisant la...

Temps de lecture: 3 minutes

IBET© : un indicateur pour piloter la performance sociale

le 12/07/2017

L’indice de Bien Etre au Travail (IBET©)* permet de mesurer le bien-être au travail. Calculé régulièrement dans l’entreprise, c’est un indicateur du climat au travail et un outil puissant pour piloter l’amélioration de sa performance sociale.

Temps de lecture: 3 minutes

Promouvoir la santé et la qualité de vie au travail

le 11/10/2016

Le lieu de travail a une incidence directe sur la santé car nous y passons une grande partie de notre temps. C’est le cadre idéal pour promouvoir un mode de vie sain et contribuer à améliorer le niveau de santé...

Temps de lecture: 4 minutes

Maladie professionnelle et prévention des risques

le 11/10/2016

La maladie professionnelle demeure une préoccupation majeure en matière de santé et sécurité au travail. Au-delà des obligations légales d’identification des dangers, d’évaluation des risques et de mise en place d’actions pour les maîtriser, préserver l’état de santé des salariés...

Temps de lecture: 3 minutes

Qualité de vie au travail : comment la favoriser ?

le 04/10/2016

Alimentation équilibrée, troubles du sommeil, activité physique, tous ses symptômes peuvent influencer la qualité de vie au travail et donc le bien-être et la santé des salariés.L’entreprise est un lieu privilégié pour délivrer une bonne information santé et mettre en...

Temps de lecture: 2 minutes

Santé au travail : comment protéger vos salariés ?

le 04/10/2016

Maladie professionnelle, accident du travail, un ensemble de services peuvent être déployées pour permettre à l’employeur comme aux salariés de mieux vivre ces moments difficiles.

Temps de lecture: 5 minutes

Mal-être des salariés et perte de performance

le 28/06/2016

Le mal-être au travail impacte la santé des salariés mais pas seulement ! Il peut aussi avoir de lourdes conséquences financières pour l’entreprise et endommager durablement sa performance sociale & économique.

Temps de lecture: 2 minutes

Bien-être au travail : comment et pourquoi s’en assurer ?

le 28/06/2016

Les entreprises qui travaillent à l’amélioration du bien-être au travail de leurs salariés ont une meilleure performance sociale et économique.

Temps de lecture: 4 minutes
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Contrat responsable : le nouveau cahier des charges « 100% santé »

Conformément à ses promesses de campagne, Emmanuel Macron a confirmé...

Avez-vous pensé à manager autrement ?

Entreprise libérée ou "servant leadership" sont des nouveaux modèles de...
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