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Qu'est-ce que la Loi ANI sur la généralisation de la complémentaire santé collective ? Quelles obligations de l'employeur ? Explications.
L'article 14 de l'ANI du 11 janvier 2008 prévoit le maintien des droits santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail. Explications.
Découvrez nos conseils pour prévenir les troubles muscolosquelettiques (TMS), et les risques professionnels.
Pascal Ronzon, expert en protection sociale, nous présente les avantages de l'épargne salariale pour l'entreprise et ses salariés.
La rente d'éducation, proposée dans certains contrats de prévoyance, permet à l'enfant orphelin de bénéficier d'un revenu régulier. Explications.
Toute entreprise performante est dotée de salariés talentueux. Ces talents sont difficiles à trouver et surtout à fidéliser. APICIL vous en parle.
Retrouvez la définition de l’assurance accident du travail et maladie professionnelle, appelée AT-MP.
Contrat de prévoyance collective APICIL TOTEM : bénéficiez de notre service de dématérialisation des indemnités journalières : Prest'IJ.
Les Plans d'épargne retraite d'entreprise collectif (PERECO) et obligatoire (PERO) offrent des avantages tant aux salariés qu'à l'entreprise.
Comment éviter une baisse trop importante de vos revenus à la retraite ? Rachat de trimestres, retraite progressive... Tous nos conseils.
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ER22/FCR0164