Recherche

Résultats de votre recherche

ACTIL Action sociale Addictions AGFF AGIRC AGIRC ARRCO ANI Année blanche Arrêts de travail Base de remboursement Bien-être au travail Burn out Cas de dispense Chèque santé Complémentaire santé Contrat responsable Contrat santé collectif Cotisation CPAM Créateurs d'entreprise DADS-U DSN DUCS Entreprise libérée épargne retraite collective Espace client Fiscalité Gestion simplifiée GMP handicap HCR IBET indemnités de licenciement indemnités fin de carrière Indemnités journalières Loi madelin loi pacte Mal être au travail Management PASS Portabilite des droits Protection sociale Qualité de vie au travail Recrutement Remboursement sante Retraite complémentaire Retraite supplémentaire Rgpd Risques psychosociaux Santé au travail Services clients Services entreprises Talents Télétravail Ticket modérateur Tiers payant versement complémentaire
Santé au travail

Résultats de votre recherche

11 résultats
CONFIRMÉ

Déclaration des affiliations/radiations des salariés à votre mutuelle

Le 20 avril 2018

Votre entreprise relève d'un accord de branche ? Retrouvez tous les documents utiles spécifiques à votre convention collective (adhésion, déclaration d'arrêt de travail, notice d'information...) Dans quels délais déclarer les...

3 minutes de lecture
épargne retraite travailleur non salarié
CONFIRMÉ

IBET© : un indicateur pour piloter la performance sociale

Le 12 juillet 2017

L’indice de Bien Etre au Travail (IBET©)* permet de mesurer le bien-être au travail. Calculé régulièrement dans l’entreprise, c’est un indicateur du climat au travail et un outil puissant pour...

3 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Absentéisme au travail ? Maîtrisez-le

Le 12 octobre 2016

Prévenir l’absentéisme de manière durable impose d’agir sur de nombreuses dimensions : les conditions et l’organisation du travail, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la prévention des...

2 minutes de lecture
INITIÉ

Prévenir les risques psychosociaux

Le 11 octobre 2016

Troubles du sommeil, troubles de la concentration, irritabilité, nervosité, fatigue importante… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Outre les effets sur la...

3 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Promouvoir la santé et la qualité de vie au travail

Le 11 octobre 2016

Le lieu de travail a une incidence directe sur la santé car nous y passons une grande partie de notre temps. C’est le cadre idéal pour promouvoir un mode de...

4 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Maladie professionnelle et prévention des risques

Le 11 octobre 2016

La maladie professionnelle demeure une préoccupation majeure en matière de santé et sécurité au travail. Au-delà des obligations légales d’identification des dangers, d’évaluation des risques et de mise en place...

3 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Qualité de vie au travail : comment la favoriser ?

Le 4 octobre 2016

Alimentation équilibrée, troubles du sommeil, activité physique, tous ses symptômes peuvent influencer la qualité de vie au travail et donc le bien-être et la santé des salariés. L’entreprise est un...

2 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Santé au travail : comment protéger vos salariés ?

Le 4 octobre 2016

Maladie professionnelle, accident du travail, un ensemble de services peuvent être déployées pour permettre à l’employeur comme aux salariés de mieux vivre ces moments difficiles.   Arrêt de travail :...

5 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Mal-être des salariés et perte de performance

Le 28 juin 2016

Le mal-être au travail impacte la santé des salariés mais pas seulement ! Il peut aussi avoir de lourdes conséquences financières pour l’entreprise et endommager durablement sa performance sociale &...

2 minutes de lecture
CONFIRMÉ

Bien-être au travail : comment et pourquoi s’en assurer ?

Le 28 juin 2016

Les entreprises qui travaillent à l’amélioration du bien-être au travail de leurs salariés ont une meilleure performance sociale et économique. Bien-être au travail : un investissement rentable   L’impact vertueux...

4 minutes de lecture