CCN Entreprises de Travail Temporaire (ETT) : mutuelle santé et prévoyance des intérimaires
Depuis le 1er janvier 2019, les régimes de prévoyance de vos salariés intérimaires non-cadres et cadres sont assurés par APICIL Prévoyance et KLESIA Prévoyance.
APICIL Prévoyance est également assureur recommandé avec AG2R Prévoyance des frais de santé depuis 2016, renouvelé en 2021
Quelles sont les garanties de base pour les intérimaires de la branche ETT ?
Les intérimaires des Entreprises de Travail Temporaire peuvent bénéficier d’une couverture en frais de santé pour tous les soins.
Les intérimaires bénéficient de garanties telles que :
- Frais d’hospitalisation ;
- Soins courants ;
- Optique ;
- Dentaire.
Frais de santé : des garanties pour vous et votre famille
Le régime se compose d”un niveau obligatoire et d’un niveau facultatif de couverture.
Ils ont également la possibilité de couvrir votre famille à titre optionnel.
Qui sont les bénéficiaires de Intérimaire Santé ?
Tous les salariés intérimaires ayant travaillé plus de 414 heures sur les 12 derniers mois ou les salariés intérimaires en CDI intérimaire ou les salariés intérimaires en contrat de mission de 3 mois ou plus.
Découvrez toutes les garanties santé pour les intérimaires
Toutes les informations pour adhérer en quelques clics !
Vous faites partie des Entreprises de Travail Temporaire et vous souhaitez adhérer ?
Retrouvez toutes les informations utiles sur notre page dédiée : www.interimairessante.fr
Pour en savoir plus
Régime de prévoyance : une protection complète
Les partenaires sociaux de la branche des Entreprises de Travail Temporaire ont mis en place le régime des intérimaires prévoyance afin de répondre aux besoins des salariés intérimaires non-cadres et cadres qu’ils soient en mission ou hors mission.
Ce régime comprend des garanties spécifiques à leur statut.
Tous les avantages de la mutualisation des branches (vidéo)
Découvrez les avantages d’Intérimaires Santé et Intérimaires Prévoyance !
Vos régimes de branches mutualisés au service de vos entreprises et de vos salariés intérimaires :
- accessibilité ;
- transparence ;
- haute qualité de service ;
- conformité juridique.
Le Fonds d’Action Sociale du travail Temporaire (FASTT) est un organisme paritaire dédié aux intérimaires pour les accompagner au quotidien dans leurs démarches et les aider à sécuriser leur emploi !
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