Commerce de Gros : notre offre santé et prévoyance

Une complémentaire santé et une couverture prévoyance adaptées et complètes !

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Une mutuelle santé responsable conforme à vos obligations règlementaires et pensée pour votre activité !

Une solution prévoyance adaptée à vos besoins et conforme à vos obligations de branche.

Découvrez notre offre santé et prévoyance !

Vous êtes dirigeant d’une entreprise relevant du commerce de gros ?

Les entreprises relevant de la convention collective du commerce de gros (IDCC 0573) et situées sur le territoire national métropolitain ainsi que les départements et régions d’outre mer (DROM) peuvent bénéficier de nos offres santé et prévoyance.

Notre solution santé s’adresse à l’ensemble de vos salariés, cadres et/ou non cadres.

Notre offre prévoyance dédiée concerne vos salariés non cadres exclusivement.

ccn contrat

Frais de santé : quelles sont les  garanties ?

Une offre responsable et “100 %  santé”

Notre offre santé PROFIL’R CO IDCC 573 Commerce de gros répond aux obligations règlementaires des contrats responsables et comprend les dispositifs « 100% SANTÉ ».

Cette offre sectorielle vous permet de choisir parmi 4 formules de garanties la plus adaptée aux besoins de vos salariés.

La formule 1 (formule de base ) propose dès l’entrée de gamme des garanties supérieures au panier de soins avec :

  • une meilleure prise en charge des dépassements d’honoraires ;
  • de la chambre particulière en hospitalisation ; 
  • une couverture supérieure en optique et dentaire ;

Les garanties frais de santé « bien-être » et « confort »

Des formules pensées pour répondre à vos besoins !

  • en dentaire, il a été prévu une majoration des remboursements pour garder les « dents du sourire » (les dents du devant de la bouche) en pleine santé. Notre offre couvre également les implants dentaires ainsi que les patchs blanchissants.
  • pour l’optique, nous remboursons la chirurgie laser pour la myopie et les lentilles correctives y compris les jetables.
poignée de mains travail

Toujours plus de garanties pour votre bien-être au travail !

  • des dispositifs pour favoriser le sevrage tabagique comme l’hypnose, l’acupuncture, les patchs anti-tabac, les cigarettes électroniques ou les gommes à mâcher.
  • pour les adeptes des médecines douces, nos garanties «confort» prévoient des séances auprès d’un large panel de praticiens : ostéopathe, chiropracteur, étiopathe…

Des modes de cotisations flexibles pour vous et vos salariés

Vous êtes libres de choisir la formule la plus adaptée à la démographie de votre entreprise parmi six modes de cotisations.

Bénéficiez d’avantages fiscaux et sociaux

Les contributions patronales sont exonérées de charges sociales, et non imposables dans certaines conditions*.

Découvrez toutes les options facultatives réservées à vos salariés

  • l’extension famille offre la possibilité pour le salarié(e) de faire bénéficier ses ayants droit d’un régime de santé identique à celui dont il dispose en entreprise ;
  • des niveaux de surcomplémentaire sont proposés au salarié(e) afin d’améliorer ses remboursements selon ses besoins et ceux de sa famille.

INCLUS DANS VOTRE CONTRAT

API Services vous propose

Des services pour compléter les garanties !

En plus d’une couverture santé, les salariés bénéficieront de nombreux services pour faciliter le quotidien :

  • un service d’écoute, de conseil et d’orientation (diagnostic situationnel, détection des fragilités…) ;
  • un service de télémédecine à distance (télé conseil et téléconsultation) ;
  • un service de second avis médical pour les pathologies lourdes ;
  • la livraison de médicaments et transmission de messages urgents.

→ Jusqu’à 10 heures de services à la personne sont allouables en cas :

    • d’hospitalisation prévue/imprévue > à 48 h ;
    • d’hospitalisation ambulatoire si suivi d’une immobilisation > 5 jours ;
    • d’immobilisation imprévue > à 5 jours ;
    • séjour en maternité > 8 jours ;
    • de traitement oncologique ;
    • de décès ;
    • d’immobilisation imprévue > à 5 jours ou d’hospitalisation prévue/imprévue > à 48 h de l’aidant.

Tous les services mentionnés sont intégrés à l’ensemble de la gamme, quel que soient le niveau ou les prestations de confort souscrites.

Notre offre prévoyance

Des garanties supérieures à votre accord de branche !

Le contrat CCNCOMGRO propose des garanties supérieures à votre accord de branche pour les salariés non-cadres.

 

Notre régime de base CCNCOMGRO1 couvre vos salariés non-cadres en cas :

  • de décès (capital majoré en cas de décès accidentel) ;
  • d’invalidité absolue et définitive ;
  • d’incapacité temporaire ;
  • d’invalidité, d’incapacité permanente à la suite d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle.

 

Notre régime amélioré CCNCOMGRO2 propose :

  • une majoration des capitaux décès, du montant des IJ et des rentes d’invalidité ;
  • une rente éducation ;
  • une garantie obsèques.

Tous les documents utiles pour adhérer au régime de prévoyance sont à télécharger ci-dessous :

 

pdfIPID Prevoyance pdfBarème de garanties BASE
pdfDemande d’adhésion pdfBarème de garanties Supérieur

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