CCN Experts-comptables : mutuelle santé et garanties de prévoyance

Vous nous faîtes confiance pour vos clients, faîtes-nous aussi confiance pour assurer votre protection sociale ! (IDCC 787)

Votre activité relève de la convention collective des cabinets d’experts comptables et des commissaires aux comptes (IDCC 787).

Découvrez vos offres de mutuelle santé et de prévoyance conformes aux obligations de votre branche et pensées pour vos besoins !

Pour garantir vos frais de santé

Une offre complète pour une couverture optimale !

Vous choisissez parmi plusieurs formules de garanties celle qui sera la plus adaptée à vos besoins et au budget de votre entreprise.

  • 1 formule pour souscrire des garanties conformes à votre accord de branche et répondre à vos obligations conventionnelles ;
  • 3 formules pour améliorer ces garanties et vous permettre d’assurer également votre conjoint et/ou vos enfants.

En option, vos salariés peuvent choisir parmi 3 niveaux de garanties surcomplémentaires responsables pour leur permettre d’améliorer le remboursement des frais de santé selon leurs besoins et leurs budgets.

Selon la formule choisie bénéficiez de garanties optionnelles pour le bien-être et le confort de vos salariés !

  • Une prise en charge des prestations en médecines douces : ostéopathe, psychologue, pédicure-podologue, étiopathe, chiropracteur, diététicien, nutritionniste, psychomotricien, homéopathe ;
  • des dispositifs pour favoriser le sevrage tabagique comme l’hypnose, l’acupuncture, les patchs anti-tabac, les gommes à mâcher ou coaching pour l’arrêt du tabac ;
  • une allocation maternité, la fécondation in vitro et l’amniocentèse non prises en charge par la Sécurité sociale ;
  • une allocation obsèques ;
  • post cancer : des prestations pour améliorer le bien-être (prothèse capillaire, prothèse mammaire, lingerie post-mastectomie).

7 modes de cotisations disponibles

Choisissez celui le mieux adapté à la démographie de votre entreprise. Ces cotisations sont accessibles pour les collèges cadres, non-cadres et ensemble du personnel.

Cotisations uniformes :

  • prime unique famille ; 
  • isolé « salarié seul » (ayants droit contractuellement non couverts).

Cotisations différenciées : isolé/couple/famille (couple au sens duo) ;

  • isolé/famille ;
  • isolé + enfant(s) à charge/famille. 

Cotisations à la tête :

  • adulte/enfant (garanti jusqu’à 26 ans si étudiant, gratuité à compter du 3e enfant) ; 
  • isolé/conjoint/enfant (garanti jusqu’à 26 ans si étudiant) (gratuité à compter du 3e enfant). 

La cotisation “Extension famille” permet au conjoint et/à ses enfants du salarié de bénéficier du même régime de santé.

Des services inclus
à votre contrat

  • ASSISTANCE, écoute, conseil

    À votre écoute
    24 h/ 24, 7 j/ 7


    Des informations santé, juridiques, administratives, économiques et sociales, prévention, vie pratique et quotidienne, handicap et dépendance, aidants…

  • SERVICE
    2E avis médical

    100 % sécurisé,
    100 % confidentiel


    Pour vous permettre de prendre une décision éclairée après consultation de votre dossier par des médecins experts.

  • Téléconsultation MéDICALE

    À votre écoute
    24 h/ 24, 7 j/ 7


    Une équipe de médecins généralistes et spécialistes est disponible pour un conseil, un diagnostic ou établir une ordonnance.

  • Soutien psychologique

    À votre écoute
    24 h/ 24, 7 j/ 7


    Pour bénéficier de 3 séances de soutien psychologique par an, délivré par un psychologue clinicien par téléphone.

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Pour en savoir plus

Ces avantages sont accessibles pour vos collèges cadres et non-cadres. Afin d’accompagner les entreprises et l’ensemble des salariés de la branche, APICIL Prévoyance vous propose une offre conforme incluant les garanties suivantes :

  • décès : capital, rente éducation, IAD (Invalidité Absolue et Définitive) ;
  • incapacité temporaire : versement d’indemnités journalières complémentaires ;
  • invalidité ou incapacité permanente : versement d’une rente invalidité consécutive à une maladie, une incapacité permanente, une maladie professionnelle ou un accident du travail.

Des prestations qui nous ressemblent

L’ACTION SOCIALE

Découvrez toutes les prestations disponibles*


  • Une aide aux aidants
  • La prévention de la santé de vos salariés avec un accompagnement pour le retour à l’emploi, des bilans de santé…
  • La lutte contre la douleur avec la Fondation APICIL
  • L’innovation sociale

*Certaines de nos prestations sont soumises aux conditions de ressources et l’ensemble des aides est accordée dans la limite de la disponibilité de nos fonds sociaux.

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