CCN 51 Etablissements hospitaliers et d’aide à domicile privés non lucratifs (FEHAP) : prévoyance
IDCC : 29
Maintien de salaire, capital décès, indemnités journalières… : des garanties adaptées à vos besoins et conformes à vos obligations conventionnelles !
Prévoyance collective des entreprises de la CCN 51
Votre activité relève de la Convention Collective Nationale des Etablissements Hospitaliers et d’aide à domicile Privés non Lucratifs (HPNL) ?
Fort de son expérience auprès des professionnels de cette CCN, APICIL Prévoyance a créé un régime de prévoyance pour vous, vos salariés et leur famille !
Vous souhaitez en savoir plus ou adhérer à notre offre Prévoyance ?
Téléchargez les documents suivants pour en savoir plus :
Besoin d’accompagnement ?
Quels sont les bénéficiaires ?
Le personnel des entreprises cadres et non cadres relevant de la Convention Collective de Nationale des Etablissements Hospitaliers et d’aide à domicile Privés Non Lucratifs (HPNL) du 31 octobre 1951 (IDCC 29), situé sur le territoire national métropolitain peuvent souscrire à l’offre de prévoyance.
Quelles sont les garanties ?
- Décès
- Rente éducation
- Double effet
- Invalidité absolue et définitive
- Incapacité temporaire
- Invalidité, d’incapacité permanente à la suite d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
Quels sont les avantages ?
L’offre sectorielle CCN 51 est conforme à vos obligations conventionnelles :
- Une couverture prévoyance avec des garanties supérieures à l’offre conventionnelle
- Des capitaux versés en cas de décès calculés sur la base du salaire brut annuel
- Un versement des indemnités journalières sur 1 095 jours quelle que soit la nature de l’arrêt de travail
- Aucune condition d’ancienneté requise en cas d’arrêt de travail
Et pour faciliter vos démarches administratives et gérer vos contrats santé et/ou prévoyance un espace client entreprise sécurisé (24 h/24 et 7 j/7)
L’action Sociale
Découvrez toutes les prestations disponibles (1)
- Une aide aux aidants
- La prévention de la santé de vos salariés avec un accompagnement pour le retour à l’emploi, les bilans de santé
- La lutte contre la douleur avec la Fondation APICIL
- L’innovation sociale
(1) Certaines de nos prestations sont soumises aux conditions de ressources et l’ensemble des aides est accordée dans la limite de la disponibilité de nos fonds sociaux.