Visuel programme santé en entreprise
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Bien-être au travail
APICIL Ambition Santé

Un programme dédié à la santé de votre entreprise et de vos salariés

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Protéger la santé des salariés est déterminant pour assurer la performance sociale de l’entreprise. C’est dans cet objectif que nous vous proposons un programme permettant d’évaluer la santé de votre entreprise et de construire un plan d’actions préventives.


Un programme exclusif de santé
et bien-être au travail

APICIL Ambition Santé est un programme global adapté à toutes les entreprises, quel que soit le nombre de salariés et leurs objectifs. Pour lutter contre le mal-être au travail nous travaillons et accompagnons nos clients au quotidien dans la mise en place de ce programme de santé en entreprise, soutenant ainsi leur performance sociale et responsabilisant les collaborateurs.

Le programme se compose :

  • d’un diagnostic et des indicateurs pour évaluer le capital santé des collaborateurs et prioriser les actions préventives (questionnaire de santé perçue, indicateurs socio-économiques…)
  • d’éléments de restitution pour l’entreprise pour des pistes d’actions collectives
  • de dispositifs d’accompagnement sur mesure pour les grandes entreprises
  • d’un soutien dans le pilotage de la démarche de santé globale
  • d’un accompagnement à la construction d’un plan d’actions

Plan d’actions
choisissez vos domaines de prévention

Les actions se déroulent sous forme de conférences, ateliers, formations, coaching, dépistages…

Elles sont pilotées par des experts : nutritionnistes, coachs activité physique, médecins généralistes, psychologues diplômés, kinésithérapeutes, médiateurs, intervenants expert en ressources humaines…

Pour vous aider concrètement dans la construction de votre plan d’actions santé et Qualité de Vie au Travail (QVT), choisissez parmi nos offres de services couvrant 5 grands domaines de la santé globale :

Habitudes et hygiène de vie

  • Prévenir les troubles du sommeil
  • Adopter une alimentation équilibrée
  • Prévenir les addictions
  • Encourager la pratique de l’exercice physique
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Santé physique

  • Prévenir les risques cardiovasculaires par le dépistage
  • Accompagner au retour à l’emploi suite à un long arrêt de travail
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Situation personnelle

  • Prévenir et sensibiliser au stress
  • Soutenir psychologiquement en cas de difficultés professionnelles ou personnelles
  • Sensibiliser à l’articulation vie professionnelle et vie d’aidant familial
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Travail, management et organisation

  • Prévenir les risques psychosociaux grâce à la médiation
  • Développer les espaces de discussion sur le travail pour concilier santé et performance
  • “Travailler en pleine conscience” pour réguler son stress et ses émotions
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Environnement de travail

  • Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques : TMS
  • Formation aux risques routiers
  • Prévenir les troubles de la vue
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Les atouts
du programme

Pour l’entreprise

  • Pouvoir agir sur les coûts de la santé dans l’entreprise (absentéisme, maladie, frais de santé)
  • Cerner les principaux facteurs de risques afin de prioriser les actions préventives
  • Piloter la performance sociale grâce à des indicateurs collectifs et économiques
  • Se démarquer en tant qu’employeur concerné par la santé et la sécurité au travail
  • Attirer, fidéliser de nouveaux collaborateurs et les fédérer autour d’un projet commun
  • Mesurer la satisfaction des salariés

Pour les collaborateurs

  • Bénéficier de conseils personnalisés d’experts en lien avec la santé et la sécurité au travail
  • Prendre soin de sa santé, en identifiant ses points de vigilance
  • Enclencher un plan d’action
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