APICIL Profil’R TNS dirigeant

Un contrat santé identique pour vous et vos salariés

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Vous êtes dirigeant d’entreprise non salarié et vous souhaitez souscrire à la même complémentaire santé que celle de vos salariés. C’est désormais possible avec APICIL Profil’R TNS. Cette solution santé simple et ajustable répond à vos besoins, à ceux de vos salariés et au budget de votre entreprise.

Efficace

Garantie de base identique pour le dirigeant et ses collaborateurs
Aucun délai de carence, pas de questionnaire médical

Economique

Budget optimisé grâce à une cotisation «âge à l’adhésion» (2)
Possibilité de déduction des cotisations du bénéfice imposable

Innovante

Égalité de traitement entre dirigeant et salariés
Mutualisation du contrat et avantages tarif groupe

Un contrat santé avec de larges gammes de garanties

 

Vous bénéficiez ainsi que vos collaborateurs d’un contrat santé ayant une amplitude de 8 niveaux de garanties organisés en 9 postes de prestations :

  • dont 6 postes de prestations obligatoires pour respecter le cadre du contrat responsable
  • et 3 postes de prestations de confort pour compléter la formule :

Prévention : kit confort médecine douce, vaccins non remboursés et sevrage tabagique

Maternité / contraception : allocation forfaitaire en cas de naissance ou d’adoption, contraception prescrite non remboursée

Pack allocations : cures, garantie obsèques, complément équipements post cancer.

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Group of people having a meeting. Focus is on young businessman looking at the camera.

Les avantages santé pour le dirigeant en tant qu’assuré

En souscrivant au même contrat santé que vos salariés, vous profitez :

  • Des avantages d’un tarif de groupe,
  • D’une garantie étendue à vos ayants-droit (1),
  • D’une cotisation « âge à l’adhésion » (2),
  • D’un mode de cotisation différenciée (3),
  • D’un maintien des garanties jusqu’à 70 ans inclus,
  • Des tarifs régionalisés pour tenir compte de la réalité du coût des soins.

Les avantages sociaux et fiscaux avec APICIL Santé Profil’R

 

Dirigeant non salarié, il vous est possible de :

  • Déduire les cotisations du bénéfice imposable avec APICIL Profil’R TNS (Bénéfices Non Commerciaux : BNC ou Bénéfices Industriels et Commerciaux : BIC) au titre de la loi Madelin, sous réserve de l’enveloppe fiscale disponible.
  • Dans le cadre des avantages sociaux et fiscaux (4) des contrats collectifs, les contributions patronales sont exonérées de charges sociales et non imposables dans certaines conditions.

Les avantages santé pour le dirigeant en tant qu’employeur

 

  • Une complémentaire santé collective est un véritable outil de motivation et de fidélisation de vos salariés.
  • Avec APICIL Santé Profil’R  vous ouvrez à vos salariés une large gamme de garanties,  le choix d’options individuelles et la possibilité d’élargir la prise en charge à leurs  ayants-droit avec l’option «Extension famille».
Three casual-dressed persons working together on a new idea at the table. There are few more people walking around in the office.

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