Conseils

Une gestion simplifiée de vos contrats

3 minutes
Un accompagnement dès la mise en place de vos contrats
contrat collectif frais de santé

Pour votre entreprise :

Nous vous accompagnons dans la gestion de vos contrats frais de santé dès leur mise en place  :

  • Calendrier des étapes de mise en place,
  • Etablissement des contrats et des pièces contractuelles,
  • Envoi des cartes de tiers payant aux adhérents,
  • Diffusion des notices d’information et de livrets de bienvenue.

Pour vous et vos salariés tout au long de notre relation :

  • Traitement automatique des flux en provenance de la Sécurité Sociale et paiement des prestations santé aux bénéficiaires ou aux professionnels de santé,
  • Un service de tiers-payant pour éviter l’avance de frais de santé et bénéficier d’une couverture généralisée sur tout le territoire national en pharmacie, radiologie, biologie, hospitalisation, optique, dentaire, etc.
  • Analyse et gestion des devis dentaires et optiques, etc.

Des services en ligne :

Un accès permanent à votre espace client sécurisé en ligne

Pour votre entreprise :

  • Consulter et imprimer les barèmes de garanties santé, ainsi que les notices d’information et règlements correspondants,
  • Déclarer les mouvements de personnels et rémunérations des salariés,
  • Demander une attestation de paiement,
  • Effectuer des démarches en retraite complémentaire : affilier des salariés, demander un délai de paiement,
  • Gérer les mandats, notamment permettre la consultation des paramètres de cotisations ou la gestion de la Déclaration Annuelle Des Salaires (DADS) à un tiers déclarant,
  • Bénéficier de notre accompagnement vers la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
  • Simplification et dématérialisation de la Déclaration Unifiée de Cotisations Sociales (DUCS).

Pour vous et vos salariés :

Assuré en santé

  • Consulter et imprimer les barèmes de garanties santé, ainsi que les notices juridiques correspondantes,
  • Connaître ses remboursements de frais médicaux,
  • Prendre connaissance de la garantie assistance.

Salarié dont la retraite complémentaire est gérée par le Groupe APICIL

  • Consulter son Relevé Actualisé de Points (RAP),
  • Accéder au RIS-e (Relevé Individuel de Situation Electronique),
  • Visualiser ses droits retraite gérés par APICIL,
  • Simuler sa retraite,
  • S’informer sur la retraite et le droit à l’information des actifs.

Retraité

  • Consulter le paiement des allocations retraite,
  • Consulter l’avis fiscal des allocations retraite.

Bénéficiaire d’un compte épargne

  • Consulter la position de vos comptes épargne.

Un accompagnement au quotidien

Des outils d’information et de communication pour votre entreprise :

Nous vous guidons dans la mise en place, la valorisation et la compréhension de votre contrat au travers d’outils pratiques et efficaces :

  • Réunions paritaires,
  • Permanences sur vos sites,
  • Veille juridique et fiches pratiques,
  • Site Extranet (accessible hors Intranet entreprise),
  • Etudes et suivis personnalisés de vos dépenses de santé avec APICIL Santé Conseil,
  • Livret de bienvenue.

Pour vous et vos salariés :

APICIL Services est à votre écoute pour vous conseiller sur des questions de santé, de prévention, des problèmes juridiques, etc. et vous aider en cas d’urgence.

En cas d’urgence ou de difficultés :

Le service peut être joint 24H/24 7J/7 en cas d’urgence :

  • En cas d’hospitalisation ou décès : un soutien concret pour préserver l’équilibre familial,
  • En cas de situation difficile : des garanties élargies pour faire face aux coups durs,
  • Un soutien aux aidants : des services visant à aider l’aidant familial dans son rôle.

tout leur sens aux valeurs que nous portons.

Des aides de l’action sociale pour tous :

Nous articulons notre action pour vous autour de 8 axes :

    • Prévention santé,
    • Aide au handicap,
    • Retour à l’emploi,
    • Aides individuelles,
    • Orientation et renfort scolaire des plus jeunes,
    • Accompagnement au deuil,
    • Accompagnement du vieillissement,
    • Maintien du lien social.

Un acteur responsable et engagé

16,5 Millions d’euros :
C’est le budget dédié à l’engagement social du groupe APICIL en 2017. Constitué par des dotations retraite et assurance de personnes, ce montant démontre un engagement pérenne donnant

Un acteur responsable et engagé

16,5 millions : C’est le budget dédié à l’engagement social du Groupe APICIL en 2017. Constitué par des dotations retraite et assurance de personnes, ce montant démontre un engagement pérenne donnant tout leur sens aux valeurs que nous portons.