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COVID-19 : préserver la santé de vos salariés en préservant leurs données personnelles

Ne pas dépister mais accompagner Si les tests de dépistage ne sont pas autorisés en entreprise, vous devez accompagner et informer vos salariés pour qu’ils…

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Déconfinement et retour en entreprise : le guide

Mesures barrières et de distanciation physique : les recommandations du Ministère du Travail (cliquer sur l'image pour l'agrandir) : Vous souhaitez télécharger ou imprimer l'infographie…

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Les espaces de discussion : quand la parole est source de santé au travail

Remettre la parole au travail Ces dernières années les modes de travail ont connu une révolution sans précédent. Les métiers se sont pour la plupart…

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100 % Santé : quelles démarches pour les entreprises ?

Maître Catherine Millet-Ursin Avocate associée du cabinet Fromont-Briens Qu’est-ce que la réforme du 100 % Santé ? La réforme du 100 % Santé a pour objectif…

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6 astuces pour booster le bien-être des salariés des Hôtels Cafés Restaurant (et ainsi les fidéliser !)

1. Posez un diagnostic   Votre établissement autant que votre équipe sont uniques. Ce qui est valable pour vous ne le sera pas forcément pour…

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Décryptez vos remboursements santé

BR (Base de Remboursement de la Sécurité Sociale) Taux sur lequel la Sécurité sociale s'appuie pour effectuer ses remboursements santé. Ainsi, une prestation remboursée à…

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Professionnels de l’HCR : comment votre protection sociale peut vous aider à fidéliser vos collaborateurs ?

Le défi du recrutement dans l’hôtellerie et la restauration L’hôtellerie et la restauration sont les deux secteurs qui recrutent le plus en France. Pour autant,…

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Les services de votre mutuelle APICIL

Depuis le 1er janvier 2017, les patients en consultation de médecine de ville bénéficient du tiers payant généralisé. Le tiers payant généralisé a pour but l'exonération…

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Comment mettre en place un régime de protection sociale ?

Etape 1 : vérifier les obligations légales de votre convention collective Lorsque l'accord de branche relatif à un régime obligatoire de prévoyance et/ou santé est…

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Le contrôle des arrêts de travail

Le contrôle des arrêts de travail à l'initiative de l'employeur ou contre-visite   "L'employeur doit vérifier que la convention collective en question autorise ce contrôle."…

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